- 01 июня 2026
- Онлайн
- Лектор: Андреева Валентина Ивановна
- 7 часов
HR-комплаенс 2026: Системный разбор 18 ключевых изменений в ТК РФ, миграционной политике и отчетности в СФР
Ведущий вебинара — Андреева Валентина Ивановна
Кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном Суде РФ и ВАС РФ. Признанный эксперт в области документационного обеспечения и кадрового делопроизводства. Автор серии книг и практических руководств по трудовому праву, а также автор рубрик в журнале «Справочник кадровика».
Почему это важно для вас: Валентина Ивановна ведет семинар не как теоретик, а как человек, который проанализировал сотни судебных решений ВС РФ, знает, где Роструд ошибается, и может сказать: «А вот это — прямая дорога к штрафу, а вот это — законная защита».
ПРОГРАММА:
Штатное расписание и документы: как не создать налоговую яму
• Новый ОКПДТР и ОКЗ: меняем наименования профессий или оставляем? *Результат: алгоритм внесения правок в ПВТР и ЕФС-1 без штрафа 100 тыс. ₽.*
• Федеральный vs региональный МРОТ: условия применения и риски для расчета больничных. Бланк решения: когда платить региональный, а когда — нет.
• Коллективный договор — жесткая обязанность или дань традиции? Разбор арбитражной практики 2025 года.
Люди, которыми вы рискуете: от отказа до увольнения
• Приоритетное трудоустройство мобилизованных и контрактников. Как возобновить договор без спора? Чек-лист действий при возвращении сотрудника.
• Новая концепция миграционной политики: увольняем иностранца по новому основанию. Судебная практика: за что уже оштрафовали компании.
• Отказ в приеме на работу: учитываем новые правовые позиции ВС РФ. Памятка юристу, чтобы избежать иска о дискриминации.
Финансовые споры: отпуска, командировки и премии
• «Сгорание» отпусков и новый размер выходного пособия: позиция судов 2026. Как определить компенсацию без ошибки бухгалтера.
• Командировки в выходные: как платить и что отвечать бухгалтерии при споре. Два законных варианта оформления.
• Отмена дисциплинарного взыскания = возврат премии? Пошаговая инструкция для работодателя.
Отчетность, СФР и персональные данные: зона повышенной опасности
• ЕФС-1: новые правила заполнения, отмена старых кодов, судебные споры с СФР. Результат: как сдать отчет без требования о доначислении взносов.
• Персональные данные: новые требования к согласию + обезличивание. Готовый шаблон согласия, который снижает категорию риска.
• Защита ПДн: обязанности и типовые ошибки, ведущие к штрафу до 500 000 ₽.
Особые категории: инвалиды, дети-инвалиды, беременные и несовершеннолетние
• Прием на работу инвалидов: новые нормы и квоты. Как не попасть на штраф за отсутствие рабочих мест.
• Дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом: 3 спорные позиции Минтруда. Решение: сохраняем при смене места работы.
• Отпуск по БиР и уходу за ребенком: может ли женщина работать на больничном? Позиция СФР в письмах 2025 года.
Изменения в охране труда, воинском учете и наставничестве
• Медосмотры и психиатрические освидетельствования: новая судебная практика.
• Обязательное наставничество для медиков и других сфер. Алгоритм введения.
LIVE: ответы на ваши вопросы + индивидуальные консультации
• Разбор ваших ситуаций со штатным расписанием, увольнениями или спором с СФР.
Результат: вы получаете готовое решение для вашей компании, а не общую теорию.
Стоимость обучения:
- Онлайн-участие + Видеозапись — 14 500 руб./чел.
Получите не только знания, но и возможность задать свои вопросы в прямом эфире. В пакет входит личное участие, все материалы и неограниченный доступ к видеозаписи на 2 недели, чтобы закрепить материал. - Только видеозапись с материалами — 10 500 руб./чел.
Освойте программу в своем темпе. Этот вариант включает всю необходимую информацию — презентации и запись семинара с доступом на 14 дней. Экономия времени и денег без потери качества контента.
Все цены окончательные, НДС не облагается.
Скидка – 20% при оплате до 15 мая!