• 02 марта 2021 г.
  • Интернет
  • Лектор: Бондаренко Ольга Анатольевна
  • 7 часов

Масштабные изменения по оплате труда 2020-2021 Режим повышенной готовности - какие меры принять работодателю

Спикер: Бондаренко Ольга Анатольевна – к. ю. н., доцент, аудитор и консультант по налогам и сборам, член Научно-экспертного и Учебно-методического совета Палаты налоговых консультантов, аттестованный преподаватель Палаты налоговых консультантов России и ИПБ России, ведущий специалист консалтинговой фирмы «Ависта консалтинг», автор ряда публикаций и учебно-методических пособий (г. Москва).

На семинарах Бондаренко О.А. уделяет особое внимание рассмотрение типичных ошибок, с которыми сталкиваются бухгалтеры по заработной плате при исчислении оплаты труда, пособий и зарплатных налогов.

_______________________________________________________________________________________

ПРОГРАММА:

 

1. Принципиальные изменения в оплате труда с 2021г., которые необходимо знать бухгалтеру.

2. Дистанционная работа. Принципиальные изменения 2021. Особенности трудовых отношений до и после изменений.

3. Оплата труда в период пандемии под особым контролем. Проблемные вопросы права, документального оформления, учета и налоговых последствий.     

·         Дистанционная и надомная работа. Принципиальные отличия. Кого и как перевести на дистанционную или надомную работу, чтобы выполнить требования законодательства и не подпасть под штрафные санкции. Особенности документального оформления. Риски налогообложения.

·         Нерабочие дни. На кого распространяются, а кому-то и не положены. Нюансы оплаты у тех, кто находился в самоизоляции и тех, кто работал в эти дни. Особенности документального оформления. Признание расходов для целей бухгалтерского и налогового учета. Особенности налогообложения и отражения в отчетности по страховым взносам и НДФЛ.

·         Неполный рабочий день. Как перевести и что делать с сотрудниками, которые откажутся.

·         Оплата простоя. Когда вынуждены признать простой. Как правильно оформить и оплатить.

·         Отпуск. Ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика. Нюансы продления. Налоговые последствия. Отпуск за свой счет.

·         Сокращение персонала. Пять уроков прошлого кризиса, которые надо учесть в этот раз.

·         Командировки. Командировку отменили, как учесть понесенные расходы. Сотрудник задержался в командировке и (или) попал под карантин. Прочие не стандартные условия в пандемию.

·         Изменен порядок ведения кассовых операций. Принципиальные изменения в отношении выдачи денежных средств в подотчет. Новации и в порядке отчета. Что зафиксировать в локальных актах.

·         Путевые листы тоже претерпели изменения. Что знать и на что обратить особое внимание.

·         Прочее.

4. Больничные в период пандемии.

·         Важные изменения в оплате больничных с 14 декабря 2020 и 01 января 2021г.

·         Больничный у тех, кто на карантине.

·         Больничный у работников 65+ и лиц с хроническими заболеваниями.

·         Минимальные ограничения по выплатам. На какой срок введены, на кого распространяются, алгоритм применения.

·         Все на прямые выплаты!

·         Иное.

5. Тоже важно знать.

·         Оплата диспансеризации. Спорные вопросы в отношении выплат, в том числе проблемные ситуации с работниками 40+

·         Новые особенности работы с персональными данными, которые важно знать.

·         Сокращение штата, выплаты при ликвидации или банкротстве…. Новые правила и ограничения.

·         В каких случаях, какие документы и в какие сроки вы должны выдать работнику. Полный алгоритм действий и ответственность за неисполнение.

·         Что изменилось в спец. оценке. Что учесть при проведении. Как и какие положительные моменты использовать.

·         Проверки ГИТ. К чему готовиться и как себя защитить. Плановые и внеплановые проверки. Основания проведения, права и обязанности участников, нюансы регламентов.

·         Соглашение об информационном взаимодействии между ФНС России и Рострудом. Как это работает и чего ожидать бухгалтеру.

·         Новое в администрировании ИФНС. Налоговая отменила зарплатные комиссии, но усилила контроль за оплатой труда. Механизм администрирования. Что знать и какие события контролировать. Стыковка и анализ форм отчетности по оплате труда.

6. Спорные вопросы при начислениях и в выплатах с учетом последних разъяснений контролирующих органов и судебной практики.

·         Заработная плата. Какие выплаты можно отнести к зарплате; ограничения и сроки выплаты; спорные вопросы и мнение конституционного суда по индексированию зарплаты. Особенности расчета средней зарплаты с учетом нерабочих дней.

·         Минимальная оплата труда под особым контролем. Кто, что и как контролирует.

·         Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, плата за работу в ночное время, в выходные и праздники, сверхурочно, при ненормированном рабочем дне. Все ли выплаты подпадают в расчет. Проверки идут с учетом последних разъяснений Конституционного суда.

·         Оплата труда при совмещении профессий, обучения или замещении отсутствующего работника, простое организации, вредном производстве, выплаты премиальных. Чем совмещение принципиально отличается от совместительства.

·         Иное.

7. Страховые взносы на ОПС и ОМС 2020-2021 г.:

·         Изменения 2020-2021: сократили льготы, повысили базы, уточнили порядок администрирования.

·         Коронавирусные изменения.

·         Какие выплаты и у кого подпадают под 0%. Особенности учета и отчетности.

·         Пониженные ставки у малого бизнеса. Нюансы применения и отчетности.

·         Как применять льготы и правильно декларировать в отчетности.

·         Как работают последние законодательные нововведения, касающиеся страховых взносов;

·         На что обратить особое внимание при расчете страховых взносов, чтобы не допустить нарушений и оплошностей.

·         Важные моменты в заполнении отчетности за 2020 год и первый квартал 2021г. Пошаговый инструктаж.

·         Проверки полноты исчисления и уплаты страховых взносов: особенности проведения, важные нюансы.

8. Налог на доходы физических лиц 2020-2021г.:

·         Принципиальные изменения 2020-2021. Изменения в администрировании. Агент в ряде случаев получил право за свой счет платить НДФЛ без налоговых последствий для налогоплательщика. Увеличили перечень необлагаемых операций и т.д.

·         Важные коронавирусные изменения. Что можно взять на вооружение.

·         Последние изменения в порядке исчисления и уплаты НДФЛ. Налогообложение отдельных видов выплат.

·         Отчетность по НДФЛ упрощали, но в итоге усложнили. Пошаговый инструктаж в составлении отчетности за 2020г и первый квартал 2021г.

·         Позиции высших судебных инстанций по НДФЛ (ВС РФ об особенностях налогообложения отдельных видов выплат физлицам; КС РФ о необходимости возврата излишне удержанного НДФЛ налоговым агентом). Как действовать, если позиция ФНС не совпадает с позицией судов;

·         НДФЛ взяли под особый контроль! Рекомендации по защите налогоплательщика в ходе камеральной и выездной проверки;

·         Обзор нарушений при исчислении и уплате НДФЛ, виды ответственности за нарушения.

9. Взаимоотношения с ФСС и ПФ РФ сегодня и в перспективе.

·         Новации 2020-2021.

·         Спорные моменты представления отчетности и привлечения к ответственности.

10. Оптимизация оплаты труда

·         Основные принципы оптимизации, которые необходимо соблюдать, чтобы не подпасть в неприятную ситуацию. Как нельзя оптимизировать: распространенные, но недопустимые способы снижения затрат на оплату труда.

·         Ответственность за нарушения трудового, миграционного законодательства; уплаты налогов и страховых взносов и представления отчетности.

·         Как снизить оплату труда в рамках закона.

·         Законные способы снижения нагрузки по страховым взносам и НДФЛ.

11. Ответы на вопросы.

________________________________________________________________________________________

Варианты участия:

Онлайн участие в вебинаре + доступ к видеозаписи 10 900 руб./чел. НДС не взимается. В стоимость входит: участие одного представителя в вебинаре, индивидуальные консультации, методические материалы и презентации, доступ к видеозаписи вебинара в течение 10 дней.


					Array
(
    [ID] => 10
    [TIMESTAMP_X] => 2017-01-17 14:18:42
    [IBLOCK_ID] => 1
    [NAME] => Файл программы семинара
    [ACTIVE] => Y
    [SORT] => 90
    [CODE] => PROGRAM_FILE
    [DEFAULT_VALUE] => 
    [PROPERTY_TYPE] => F
    [ROW_COUNT] => 1
    [COL_COUNT] => 30
    [LIST_TYPE] => L
    [MULTIPLE] => N
    [XML_ID] => 
    [FILE_TYPE] => 
    [MULTIPLE_CNT] => 5
    [TMP_ID] => 
    [LINK_IBLOCK_ID] => 0
    [WITH_DESCRIPTION] => N
    [SEARCHABLE] => N
    [FILTRABLE] => N
    [IS_REQUIRED] => N
    [VERSION] => 1
    [USER_TYPE] => 
    [USER_TYPE_SETTINGS] => 
    [HINT] => 
    [PROPERTY_VALUE_ID] => 
    [VALUE] => 
    [DESCRIPTION] => 
    [VALUE_ENUM] => 
    [VALUE_XML_ID] => 
    [VALUE_SORT] => 
    [~VALUE] => 
    [~DESCRIPTION] => 
    [~NAME] => Файл программы семинара
    [~DEFAULT_VALUE] => 
)
				
Запись на семинар
Корпоративное обучение