- 27 июля - 02 августа 2025 г.
- г. Сочи
- Лектор: Затагина В.В. и Кофанов Д.И.
- 4 дня
Реформа налогового и кадрового учета - 2025. Новое в бухгалтерском учете и налогообложении, заработной плате и кадровом делопроизводстве
ЛЕКТОРЫ:
Затагина Виктория Вячеславовна - к.э.н., эксперт по бухгалтерскому учету, аудиту, налогообложению и финансовому менеджменту с многолетним опытом работы, начиная от руководителя финансовых подразделений до руководителя компании в таких сферах деятельности, как промышленность, финансовый сектор, образование, консалтинг.
Кофанов Дмитрий Иванович – автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор компании NS Consulting.
РЕГЛАМЕНТ:
27 июля (1-й день) Свободный день
с 15:00 Заезд и размещение участников
28 июля (2-й день) Работа семинара
07:00 - 09:00 Завтрак
09:30 - 10:00 Регистрация участников семинара
10:00 - 11:30 Работа семинара
11:30 – 12:00 Перерыв
12:00 – 13.30 Работа семинара
13:30 - 14:30 Обед
14:30 - 17:00 Работа семинара
29 июля (3-й день) Работа семинара
07:00 - 09:00 Завтрак
09:00 - 10:00 Ответы на вопросы слушателей
10:00 - 11:30 Работа семинара
11:30 – 12:00 Перерыв
12:00 – 13.30 Работа семинара
13:30 - 14:30 Обед
14:30 - 17:00 Работа семинара
30 июля (4-й день) Работа семинара
07:00 - 09:00 Завтрак
09:00 - 10:00 Ответы на вопросы слушателей
10:00 - 11:30 Работа семинара
11:30 – 12:00 Перерыв
12:00 – 13.30 Работа семинара
13:30 - 14:30 Обед
14:30 - 17:00 Работа семинара
31 июля (5-й день) Работа семинара
07:00 - 09:00 Завтрак
09:00 - 10:00 Ответы на вопросы слушателей
10:00 - 11:30 Работа семинара
11:30 – 12:00 Перерыв
12:00 – 13.30 Работа семинара
13:30 - 14:30 Обед
14:30 - 17:00 Работа семинара
01 августа (6-й день) Работа семинара
07:00 - 09:00 Завтрак
13:00 - 15:00 Обед
02 августа (7-й день)
07:00 - 12:00 Завтрак. Освобождение номеров. Отъезд участников.
_______________________________________________________________________
ПРОГРАММА:
28 июля 2025 г.
Лектор: Затагина В.В.
10:00-17:00 Работа семинара
11:30-12:00 Перерыв
13:30-14:30 Обед
Бухгалтерская отчетность. Особенности составления промежуточной отчетности в соответствии с ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность».
Применение дисконтирования в отдельных ситуациях:
- Экономический смысл. Влияние применения дисконтирования на показатели отчетности.
- Приведенная стоимость. Ставка дисконтирования.
Справедливая стоимость в соответствии с МСФО 13 «Оценка по справедливой стоимости»:
- Особенности определения справедливой стоимости, отличие от рыночной стоимости.
- Раскрытие информации в отчетности.
Обесценение активов в бухгалтерской отчетности:
- Обесценение запасов: чистая стоимость продажи запасов.
- Обесценение основных средств, нематериальных активов, капитальных вложений и прав пользования активами в соответствии с МСФО 36 «Обесценение активов».
- Обесценение инвестиции в аренду в соответствии с МСФО (IFRS 9) «Финансовые инструменты».
- Признание убытка от обесценения. Восстановление убытка от обесценения. Раскрытие информации в отчетности.
Анализ изменений в учете активов и их влияние на показатели бухгалтерской отчетности:
- Учет аренды в соответствии с ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды».
- Право пользования активом у арендатора.
- Операционная аренда и неоперационная (финансовая) аренда у арендодателя.
- Учет запасов в соответствии ФСБУ 5/2019 «Запасы».
- Разница между запасами и долгосрочными активами к продаже.
- Учет основных средств в соответствии с ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения» и ФСБУ 06/2020 «Основные средства».
- Учет по первоначальной стоимости и по переоцененной стоимости.
- Элементы амортизации: срок полезного использования, ликвидационная стоимость, способ начисления амортизации.
- Учет инвестиционной недвижимости.
- Учет ремонтов: капвложения или расходы.
- Учет нематериальных активов в соответствии с ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения» и ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы».
- Учет по первоначальной стоимости и по переоцененной стоимости.
- Элементы амортизации: срок полезного использования, ликвидационная стоимость, способ начисления амортизации.
29 июля 2025 г.
Лектор: Затагина В.В.
10:00-17:00 Работа семинара
11:30-12:00 Перерыв
13:30-14:30 Обед
Изменения в НДС с 2025 года: что нужно знать каждому бухгалтеру:
· Организации и ИП на УСН – плательщики НДС: особенности налогообложения, условия освобождения.
· Изменение счета-фактуры и корректировочного счета-фактуры.
· Заявительный порядок возмещения НДС.
· Изменения в исполнении обязанностей налогового агента по НДС.
НДС: спорные и сложные вопросы:
· Ошибки в счетах-фактурах. Риск отказа в вычете НДС.
· Особенности исчисления налоговой базы.
· Момент определения налоговой базы.
· Вычеты НДС: условия и период применения.
· НДС при наличии авансов и предоплат в счет предстоящей отгрузки.
· Восстановление НДС в различных ситуациях.
Налог на прибыль: изменения в 2024-2025 гг.:
· Повышение ставок налога на прибыль.
· Повышающие коэффициенты.
· Федеральный инвестиционный вычет.
· Расходы на рекламу в интернете.
Налог на прибыль: спорные и сложные вопросы:
· Документальное подтверждение и обоснованность расходов.
· Аренда.
· Основные средства (ремонты, неотделимые улучшения).
· Нематериальные активы.
· Доходы в виде безвозмездно полученных товаров (работ, услуг), имущественных прав.
· Несвоевременное признание доходов и расходов: исправление ошибок в соответствии со ст.54 НК РФ.
Практика применения статьи 54.1 НК РФ:
· Необоснованная налоговая выгода.
· Налоговая реконструкция.
· Стандарт осмотрительного поведения (должная осмотрительность).
30 июля 2025 г.
Лектор: Кофанов Д.И.
10:00-17:00 Работа семинара
11:30-12:00 Перерыв
13:30-14:30 Обед
Проверки ГИТ:
· Завершение моратория на проверки: что изменилось.
· Обновлённые чек-листы и новые критерии проверок.
· Реестр нелегальных работодателей: как подготовиться к нововведениям.
· Уточненный перечень индикаторов риска для проверок ГИТ.
· Положение о проверках работодателей.
· Санкции за нарушения трудового законодательства.
Оплата труда:
· Компенсация за неиспользованные «отгулы» за работу с 1 марта 2025 года (изменения в ст. 153 ТК РФ в соответствии с Постановлением КС РФ № 56-П).
· С 1 сентября 2024 года начали действовать поправки об оплате сверхурочной работы – ст. 152 ТК РФ (Федеральный закон от 22.04.2024 № 91-ФЗ, Постановление КС РФ № 35-П).
· Разбираем обновленную редакцию ст. 262 ТК РФ о предоставлении дополнительных выходных днях родителям, воспитывающим ребенка-инвалида.
· Измененный подход к ответственности работодателя за задержку зарплаты – ст. 236 ТК РФ (Закон от 30.01.2024 № 3-ФЗ).
· Снижение премии работнику согласно Постановлению КС РФ № 32-П (ст. 135 ТК РФ, ст. 193 ТК РФ).
· Выплата выходных пособий согласно Постановлению КС РФ № 40-П (ст. 178 ТК РФ).
Иностранные работники. Изменения с 5 февраля 2025 года:
· Вводится правовой режим высылки в отношении иностранных граждан или лиц без гражданства, находящихся в РФ. Как будет работать Реестр контролируемых лиц: как узнать попал ли туда работник и что предпринять работодателю в связи с этим. Федеральными законами от 08.08.2024 № 281-ФЗ, № 248-ФЗ и № 260-ФЗ внесен ряд изменений в законодательство, регулирующее нахождение иностранцев в России.
· Расширен перечень оснований, по которым иностранцам или лицам без гражданства может быть запрещено пересечение границы в обе стороны.
Изменения с 1 июля 2024 года:
· Увеличен размер госпошлины за выдачу разрешений на труд иностранцев (Федеральный закон от 27.11.2023 № 539-ФЗ).
· Иные актуальные вопросы:
· Форма и порядок уведомления о работе для иностранцев, возможность подачи через Госуслуги.
· Оформление на работу ВКС по новым правилам.
· Штрафные санкции для работодателей и проверки госорганов. Перспективы работы на портале «Работа в России»–основная платформа взаимодействия между иностранцами, работниками и госорганами.
· Прогнозы принятия нового общего закона, регулирующего все отношения между работодателями и иностранными гражданами - Закон «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан». Содержание законопроекта.
Отчетность:
· Порядок заполнения ЕФС-1: разъяснения СФР.
· Штраф за несвоевременную подачу ЕФС-1.
· Новая отчетность в службу занятости: содержание, сроки в соответствии с новым Законом о занятости.
Персональные данные (ПД):
· Ужесточение ответственности за нарушение законодательства о ПД в 2025 году.
· Закон о единой системе биометрических ПД (ЕБС).
· Запрет на использование иностранных мессенджеров при передаче ПД.
Кадровый электронный документооборот:
· Первая судебная практика, связанная с переходом на электронный документооборот в сфере кадрового учета. Использование электронных подписей работников. Локальные нормативные акты работодателя. Порядок приёма на работу при использовании электронного документооборота.
· Обязательность использования платформы «Работа в России», портала Госуслуги и др.
· Новые единые требования к оформлению электронных документов с 1 марта 2023 года (Приказ Минтруда от 20.09.2022 № 578н).
· Соблюдение законодательства о персональных данных при использовании электронного документооборота.
Охрана труда. Изменение с 1 сентября 2024 года:
· Комплектации аптечки первой помощи (Приказ Минздрава России от 24.05.2024 № 262н).
· Новая методика проведения СОУТ (Приказ Минтруда России от 21.11.2023 № 817н).
Иные важные вопросы:
· Цифровизация в области охраны труда.
· Дистанционные медосмотры.
· Новые правила работы с «бумажными» трудовыми книжками.
· Предоставление персонала другим работодателям: что изменилось.
· Срочные трудовые договоры: изменения в ст. 59 ТК РФ и новые требования к договорам с руководителями.
· Новые правила перевода работников к другому работодателю.
· Квоты для инвалидов: выполнение, штрафы и субсидии за найм работников.
· Изменения в отпусках по уходу за ребёнком (ст. 256 ТК РФ).
· Увольнение вдов ветеранов боевых действий: новые гарантии и компенсации.
· Возмещение расходов дистанционным работникам.
· Новые нормы охраны труда: СИЗ, дистанционные медосмотры и аптечки первой помощи.
· Иные изменения на момент проведения мероприятия.
· Разбор рассматриваемых законопроектов на момент проведения мероприятия.
Обзор важнейшей судебной практики:
· Защита чести, достоинства и деловой репутации в трудовых отношениях согласно Постановлению КС РФ № 44-П.
· О чем следует уведомить работника при увольнении по собственному желанию, чтобы избежать восстановления на работе.
· По каким критериям суды признают увольнение за прогул законным.
· Незаконное заключение срочных трудовых договоров согласно Постановлению КС РФ № 59-П.
Все о командировках:
· Разница между «командировкой», «служебной поездкой» и «разъездным/подвижным» характером работы.
· Максимальные сроки командировки.
· Разработка локальных нормативных актов – что необходимо включить (примеры формулировок)?
· Виды и размеры компенсаций за командировку (проезд, проживание, суточные, дополнительные расходы).
· Документальное оформление и оплата командировки в выходные дни.
· Учет выхода на работу в день приезда и в день отъезда в командировку.
· Продление и изменение сроков командировки. Ограничения при командировании работников.
Законопроекты и изменения, принятые на день проведения мероприятия.
31 июля 2025 г.
Лектор: Кофанов Д.И.
10:00-17:00 Работа семинара
11:30-12:00 Перерыв
13:30-14:30 Обед
Воинский учет. Изменения с 1 сентября 2024 года:
· Особенности правового регулирования трудовых отношений с работниками организаций районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, призванных на военную службу по мобилизации / заключивших контракт на службу (Постановление Правительства РФ от 21.02.2024 № 200)
· Внесены изменения в Закон о воинской обязанности и военной службе. Унифицированы положения, касающиеся воинского учета, предоставления отсрочки от призыва на военную службу (Федеральный закон от 24.07.2024 № 215-ФЗ).
Изменения с 8 августа 2024 года:
· Неисполнение обязанности по первоначальной постановке на воинский учет – основание для прекращения приобретенного гражданства РФ. Сведения в Реестр воинского учета в рамках межведомственного взаимодействия (Федеральный закон от 08.08.2024 № 281-ФЗ).
· Работодатели могут направлять сведения в военкоматы через Реестр воинского учета (Федеральный закон от 08.08.2024 № 270-ФЗ).
Иные актуальные вопросы:
· Увеличение штрафов за нарушения в ведении воинского учета. Разбираем реальную практику проведения проверок.
· Цифровизация воинского учета: взаимодействие с военкоматом через портал Госуслуги, электронные повестки, как будет работать цифровой Реестр военнообязанных.
· Новая форма уведомления о приеме и увольнении работников.
· Максимальный призывной возраст.
· Сложные ситуации, связанные с увольнением, предоставление гарантий (льгот) при увольнении родственникам (супругам).
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Стоимость участия в 4 днях семинарах – полный курс:
Обучение с размещением в 1-местном номере – 165 000 руб./чел. НДС не взимается. В стоимость входит: размещение в 1-местном номере стандарт (6 суток), обучение 4 дня, завтраки, 4 обеда, фуршет, методические материалы, именной сертификат участника.
Обучение с размещением в 2-местном номере – 145 000 руб./чел. НДС не взимается. В стоимость входит: размещение в 2-местном номере стандарт (6 суток), обучение 4 дня, завтраки, 4 обеда, фуршет, методические материалы, именной сертификат участника, доступ к видеозаписи на 30 дней.
Обучение без размещения – 74 900 руб./чел. НДС не взимается. В стоимость входит: обучение 4 дня, 4 обеда, фуршет, методические материалы, именной сертификат участника, доступ к видеозаписи на 30 дней.
Онлайн-участие – 39 900 руб./чел. НДС не взимается. В стоимость входит: участие в вебинаре 4 дня, методические материалы, именной сертификат участника, доступ к видеозаписи на 30 дней.
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Стоимость участия в 2 днях семинара на выбор:
Обучение с размещением в 1-местном номере – 100 000 руб./чел. НДС не взимается. В стоимость входит: размещение в 1-местном номере стандарт (4 суток), обучение 2 дня, завтраки, 2 обеда, фуршет, методические материалы, именной сертификат участника.
Обучение с размещением в 2-местном номере – 85 000 руб./чел. НДС не взимается. В стоимость входит: размещение в 2-местном номере стандарт (4 суток), обучение 2 дня, завтраки, 2 обеда, фуршет, методические материалы, именной сертификат участника, доступ к видеозаписи на 30 дней.
Обучение без размещения – 42 900 руб./чел. НДС не взимается. В стоимость входит: обучение 2 дня, обеды, фуршет, методические материалы, именной сертификат участника, доступ к видеозаписи на 30 дней.
Онлайн-участие – 29 900 руб./чел. НДС не взимается. В стоимость входит: участие в вебинаре 2 дня, методические материалы, именной сертификат участника, доступ к видеозаписи на 30 дней.
Скидки!
-
15% при оплате до 10 июня;
-
10% при оплате до 10 июля.