• 24-25 февраля 2025 г.
  • г. Москва
  • Лектор: Кофанов Дмитрий Иванович
  • 2 дня

Семинар для Кадровика: Актуальные изменения в трудовом законодательстве в 2025 году. Воинский учет, иностранные работники и охрана труда

ПРОГРАММА:

24 февраля 2025 г.

10:00-17:00 Работа семинара

11:30-12:00 Кофе-брейк

13:30-14:30 Обед

Проверки ГИТ:

  • Завершение моратория на проверки: что изменилось.

  • Обновлённые чек-листы и новые критерии проверок.

  • Реестр нелегальных работодателей: как подготовиться к нововведениям.

  • Уточненный перечень индикаторов риска для проверок ГИТ.

  • Положение о проверках работодателей.

  • Санкции за нарушения трудового законодательства.

Оплата труда:

  • Компенсация за неиспользованные «отгулы» за работу с 1 марта 2025 года (изменения в ст. 153 ТК РФ в соответствии с Постановлением КС РФ № 56-П).

  • С 1 сентября 2024 года начали действовать поправки об оплате сверхурочной работы – ст. 152 ТК РФ (Федеральный закон от 22.04.2024 № 91-ФЗ, Постановление КС РФ № 35-П).

  • Разбираем обновленную редакцию ст. 262 ТК РФ о предоставлении дополнительных выходных днях родителям, воспитывающим ребенка-инвалида.

  • Измененный подход к ответственности работодателя за задержку зарплаты – ст. 236 ТК РФ (Закон от 30.01.2024 № 3-ФЗ).

  • Снижение премии работнику согласно Постановлению КС РФ № 32-П (ст. 135 ТК РФ, ст. 193 ТК РФ).

  • Выплата выходных пособий согласно Постановлению КС РФ № 40-П (ст. 178 ТК РФ).

Иностранные работники. Изменения с 5 февраля 2025 года:

  • Вводится правовой режим высылки в отношении иностранных граждан или лиц без гражданства, находящихся в РФ. Как будет работать Реестр контролируемых лиц: как узнать попал ли туда работник и что предпринять работодателю в связи с этим. Федеральными законами от 08.08.2024 № 281-ФЗ, № 248-ФЗ и № 260-ФЗ внесен ряд изменений в законодательство, регулирующее нахождение иностранцев в России.

  • Расширен перечень оснований, по которым иностранцам или лицам без гражданства может быть запрещено пересечение границы в обе стороны.

Изменения с 1 июля 2024 года:

  • Увеличен размер госпошлины за выдачу разрешений на труд иностранцев (Федеральный закон от 27.11.2023 № 539-ФЗ).

  • Иные актуальные вопросы:

  • Форма и порядок уведомления о работе для иностранцев, возможность подачи через Госуслуги.

  • Оформление на работу ВКС по новым правилам.

  • Штрафные санкции для работодателей и проверки госорганов. Перспективы работы на портале «Работа в России»–основная платформа взаимодействия между иностранцами, работниками и госорганами.

  • Прогнозы принятия нового общего закона, регулирующего все отношения между работодателями и иностранными гражданами - Закон «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан». Содержание законопроекта.

Отчетность:

  • Порядок заполнения ЕФС-1: разъяснения СФР.

  • Штраф за несвоевременную подачу ЕФС-1.

  • Новая отчетность в службу занятости: содержание, сроки в соответствии с новым Законом о занятости.

Персональные данные (ПД):

  • Ужесточение ответственности за нарушение законодательства о ПД в 2025 году.

  • Закон о единой системе биометрических ПД (ЕБС).

  • Запрет на использование иностранных мессенджеров при передаче ПД.

Кадровый электронный документооборот:

  • Первая судебная практика, связанная с переходом на электронный документооборот в сфере кадрового учета. Использование электронных подписей работников. Локальные нормативные акты работодателя. Порядок приёма на работу при использовании электронного документооборота.

  • Обязательность использования платформы «Работа в России», портала Госуслуги и др.

  • Новые единые требования к оформлению электронных документов с 1 марта 2023 года (Приказ Минтруда от 20.09.2022 № 578н).

  • Соблюдение законодательства о персональных данных при использовании электронного документооборота.

Охрана труда. Изменение с 1 сентября 2024 года:

  • Комплектации аптечки первой помощи (Приказ Минздрава России от 24.05.2024 № 262н).

  • Новая методика проведения СОУТ (Приказ Минтруда России от 21.11.2023 № 817н).

Иные важные вопросы:

  • Цифровизация в области охраны труда.

  • Дистанционные медосмотры.

  • Новые правила работы с «бумажными» трудовыми книжками.

  • Предоставление персонала другим работодателям: что изменилось.

  • Срочные трудовые договоры: изменения в ст. 59 ТК РФ и новые требования к договорам с руководителями.

  • Новые правила перевода работников к другому работодателю.

  • Квоты для инвалидов: выполнение, штрафы и субсидии за найм работников.

  • Изменения в отпусках по уходу за ребёнком (ст. 256 ТК РФ).

  • Увольнение вдов ветеранов боевых действий: новые гарантии и компенсации.

  • Возмещение расходов дистанционным работникам.

  • Новые нормы охраны труда: СИЗ, дистанционные медосмотры и аптечки первой помощи.

  • Иные изменения на момент проведения мероприятия.

  • Разбор рассматриваемых законопроектов на момент проведения мероприятия.

Обзор важнейшей судебной практики:

  • Защита чести, достоинства и деловой репутации в трудовых отношениях согласно Постановлению КС РФ № 44-П.

  • О чем следует уведомить работника при увольнении по собственному желанию, чтобы избежать восстановления на работе.

  • По каким критериям суды признают увольнение за прогул законным.

  • Незаконное заключение срочных трудовых договоров согласно Постановлению КС РФ № 59-П.

Все о командировках:

  • Разница между «командировкой», «служебной поездкой» и «разъездным/подвижным» характером работы.

  • Максимальные сроки командировки.

  • Разработка локальных нормативных актов – что необходимо включить (примеры формулировок)?

  • Виды и размеры компенсаций за командировку (проезд, проживание, суточные, дополнительные расходы).

  • Документальное оформление и оплата командировки в выходные дни.

  • Учет выхода на работу в день приезда и в день отъезда в командировку.

  • Продление и изменение сроков командировки. Ограничения при командировании работников.

Законопроекты и изменения, принятые на день проведения мероприятия.


25 февраля 2025 г.

10:00-14:00 Работа семинара

11:30-12:00 Кофе-брейк

Воинский учет. Изменения с 1 сентября 2024 года:

  • Особенности правового регулирования трудовых отношений с работниками организаций районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, призванных на военную службу по мобилизации / заключивших контракт на службу (Постановление Правительства РФ от 21.02.2024 № 200)

  • Внесены изменения в Закон о воинской обязанности и военной службе. Унифицированы положения, касающиеся воинского учета, предоставления отсрочки от призыва на военную службу (Федеральный закон от 24.07.2024 № 215-ФЗ).

Изменения с 8 августа 2024 года:

  • Неисполнение обязанности по первоначальной постановке на воинский учет – основание для прекращения приобретенного гражданства РФ. Сведения в Реестр воинского учета в рамках межведомственного взаимодействия (Федеральный закон от 08.08.2024 № 281-ФЗ).

  • Работодатели могут направлять сведения в военкоматы через Реестр воинского учета (Федеральный закон от 08.08.2024 № 270-ФЗ).

Иные актуальные вопросы:

  • Увеличение штрафов за нарушения в ведении воинского учета. Разбираем реальную практику проведения проверок.

  • Цифровизация воинского учета: взаимодействие с военкоматом через портал Госуслуги, электронные повестки, как будет работать цифровой Реестр военнообязанных.

  • Новая форма уведомления о приеме и увольнении работников.

  • Максимальный призывной возраст.

  • Сложные ситуации, связанные с увольнением, предоставление гарантий (льгот) при увольнении родственникам (супругам).

________________________________________________________________________________

Стоимость:


Очное участие – 27 900 руб./чел. НДС не взимается. От 2-х человек – 24 900 руб./чел. В стоимость входит: очное обучение 2 дня, обеды, кофе-брейки, методические материалы, именной сертификат, доступ к видеозаписи семинара на 60 дней.

Онлайн участие – 25 900 руб./чел. НДС не взимается. В стоимость входит: онлайн-обучение 2 дня, методические материалы, доступ к видеозаписи семинара на 60 дней.

Доступ к видеозаписи семинара – 21 900 руб. НДС не взимается. В стоимость входит: методические материалы, доступ к видеозаписи семинара на 60 дней.


					Array
(
    [ID] => 10
    [TIMESTAMP_X] => 2017-01-17 14:18:42
    [IBLOCK_ID] => 1
    [NAME] => Файл программы семинара
    [ACTIVE] => Y
    [SORT] => 90
    [CODE] => PROGRAM_FILE
    [DEFAULT_VALUE] => 
    [PROPERTY_TYPE] => F
    [ROW_COUNT] => 1
    [COL_COUNT] => 30
    [LIST_TYPE] => L
    [MULTIPLE] => N
    [XML_ID] => 
    [FILE_TYPE] => 
    [MULTIPLE_CNT] => 5
    [TMP_ID] => 
    [LINK_IBLOCK_ID] => 0
    [WITH_DESCRIPTION] => N
    [SEARCHABLE] => N
    [FILTRABLE] => N
    [IS_REQUIRED] => N
    [VERSION] => 1
    [USER_TYPE] => 
    [USER_TYPE_SETTINGS] => 
    [HINT] => 
    [PROPERTY_VALUE_ID] => 
    [VALUE] => 
    [DESCRIPTION] => 
    [VALUE_ENUM] => 
    [VALUE_XML_ID] => 
    [VALUE_SORT] => 
    [~VALUE] => 
    [~DESCRIPTION] => 
    [~NAME] => Файл программы семинара
    [~DEFAULT_VALUE] => 
)
				
Запись на семинар
Корпоративное обучение