• 25 января 2021 г.
  • Вебинар
  • Лектор: Кофанов Дмитрий Иванович
  • 4 часа

ВЕБИНАР: Основные изменения в законодательстве для работников кадровых служб в 2021 году. Электронный кадровый документооборот (ЭДО). Новые регламенты, отчетность, контроль

Спикер: Кофанов Дмитрий Иванович – Автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Генеральный директор консалтинговой компании NS Consulting. Является автором ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства, а также экспертом порталов Brainity.ru и Vedomosti.ru.

Выиграл более 50-ти судебных процессов, выступая как на стороне работников, так и работодателей. Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний. Большой опыт практической работы позволяет детально, с разных сторон рассматривать сложные вопросы трудового законодательства и налогообложения применительно к различным практическим ситуациям.
_______________________________________________________________________________________

ПРОГРАММА: 


Переходим на электронный документооборот (ЭДО).
  • Эксперимент об электронном документообороте.
  • Минтруд утвердил правило перехода на электронные кадровые документы.
  • Перечень кадровых документов, с которыми можно работать в электронном виде.
  • Выгоды электронного документооборота именно сейчас.
  • Персональные данные работника при ведении кадрового ЭДО.
  • Новые правила получения и использования электронной подписи (ЭП).
Закон о дистанционной работе.
  • Плюсы и минусы закона как для работника, так и работодателя.
  • Новое в определении дистанционной работы.
  • Порядок ознакомления дистанционного работника с документами.
  • Виды электронной подписи и другие способы взаимодействия с дистанционными работниками.
  • Охрана труда дистанционного работника – что изменилось?
  • Порядок взаимодействия работодателя и дистанционного работника.
  • Новая статья 312.5 – почему ее ввели и можно ли обойти такой запрет?
  • Особенности организации труда дистанционного работника – порядок предоставления оборудования и выплат компенсаций за использование оборудования работника.
  • Контроль дисциплины работы дистанционного работника.
  • Новое в основаниях для прекращения договора с дистанционным работником.
  • Виды дистанционной работы – всегда ли нужно заключать трудовой договор/ дополнительное соглашение?
  • Что делать, если сотрудник не согласен переходить на работу дистанционно?
  • Требования к локальным нормативным актам о дистанционной работе, а также примеры формулировок для трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов на основании Закона.
«Электронные трудовые книжки» (ЭТК) и новые обязанности работодателя.
  • Отчетность работодателя (СЗВ-ТД, СТД-Р, СТД-ПФР).
  • Ускоренная подача отчетности в ПФ РФ до 31.12.2020.
  • Принятие закона о штрафных санкциях.
  • Способы подтверждения трудового стажа работников после внедрения ЭТК.
  • Когда выдавать работникам на руки трудовые книжки, если они отказались от их ведения?
  • Как правильно сделать запись в трудовой книжке?
Новая отчетность в кадровой службе в 2021 году.
  • Уведомление службы занятости через онлайн сервис.
  • Отчетность для органов службы занятости на портал «Работа в России», сроки представления, ответственность за непредставление.
  • Регистрация безработных и пособие по безработице.
Новые справки, выдаваемые работодателями для представления в военкомат.
Изменения по иностранным работникам.
  • Оформление иностранных работников с учетом новых правил.
  • Продлеваем патенты и разрешения на работу.
  • Новый порядок переоформления патентов иностранных граждан.
  • Вопросы обязательной вакцинации и необходимость представления анализа на COVID-19 при приеме на работу.
Новые изменения в порядке прохождения медицинских осмотров в 2020 г.
  • Медицинский осмотр работников: предварительный и периодический. Проведение медицинского осмотра в режиме ЧС. Ситуации, когда медицинский осмотр обязателен и как его пройти. Отмена требования прохождения мед. осмотра при работе за ПК 50% и более времени. Изменения в Приказе 302Н, которые могут быть основанием для переговоров с мед. учреждением о снижении стоимости медицинского осмотра.
  • Медицинские осмотры отдельных категорий сотрудников при работе с компьютером.
  • Законопроект о медицинских осмотрах.
Изменения в законодательстве об охране труда.
  • Новые нормы в Законе о специальной оценке условий труда.
  • Новый порядок получения услуги по государственной экспертизе условий труда работников с вредными условиями.
  • Проект о бессрочной декларации о соответствии условий труда нормативным требованиям.
Законопроект о внесении изменений в положения об охране труда:
  • Проведение мероприятий по самоконтролю в области охраны труда,
  • Новые основания для отстранения Работников,
  • Требования к специалисту по охране труда,
  • Новое в особенностях регулирования труда женщин,
  • Новые права и обязанности сторон трудового договора,
  • Систему управления охраной труда (СУОТ) – планируемые требования,
  • Микроповреждения и микротравмы.
Кого будут проверять государственные органы и как подготовиться к проверке.
  • Порядок организации проверок в 2020-2021 г.г. (Федеральный закон № 294-ФЗ и новые Постановление Правительства РФ № 438 от 03.04.2020, Федеральный закон № 248-ФЗ от 31.07.2020).
  • Полномочия проверяющих – что они могут, а чего не имеют права делать.
  • Давно не индексировали зарплату работникам? Ждите штрафных санкций: письмо Роструда.
Новые штрафные санкции и сроки давности.
  • Проект нового КоАП с 2021 года
  • Увеличение штрафов и сроков давности в 2020 г.
Законопроект об НКО и о перспективах повышения заработной платы.
Конституционный суд РФ о срочном трудовом договоре (Определение КС РФ от 19.05.2020 № 25-П). Негативные последствия Коронавируса.
Что нового в судебной практике в 2020 году.
Ответы на вопросы слушателей и индивидуальные консультации.
________________________________________________________________________________________

Варианты участия: 


Онлайн участие в вебинаре + доступ к видеозаписи 7 900 руб./чел. НДС не взимается. В стоимость входит: участие одного представителя в вебинаре, индивидуальные консультации, методические материалы и презентации, доступ к видеозаписи вебинара в течение 10 дней.

При оплате до 15 января скидка - 10%


					Array
(
    [ID] => 10
    [TIMESTAMP_X] => 2017-01-17 14:18:42
    [IBLOCK_ID] => 1
    [NAME] => Файл программы семинара
    [ACTIVE] => Y
    [SORT] => 90
    [CODE] => PROGRAM_FILE
    [DEFAULT_VALUE] => 
    [PROPERTY_TYPE] => F
    [ROW_COUNT] => 1
    [COL_COUNT] => 30
    [LIST_TYPE] => L
    [MULTIPLE] => N
    [XML_ID] => 
    [FILE_TYPE] => 
    [MULTIPLE_CNT] => 5
    [TMP_ID] => 
    [LINK_IBLOCK_ID] => 0
    [WITH_DESCRIPTION] => N
    [SEARCHABLE] => N
    [FILTRABLE] => N
    [IS_REQUIRED] => N
    [VERSION] => 1
    [USER_TYPE] => 
    [USER_TYPE_SETTINGS] => 
    [HINT] => 
    [PROPERTY_VALUE_ID] => 
    [VALUE] => 
    [DESCRIPTION] => 
    [VALUE_ENUM] => 
    [VALUE_XML_ID] => 
    [VALUE_SORT] => 
    [~VALUE] => 
    [~DESCRIPTION] => 
    [~NAME] => Файл программы семинара
    [~DEFAULT_VALUE] => 
)
				
Запись на семинар
Корпоративное обучение